1.Quy định mới về hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Xã hội ngày càng phát triển thì nhu cầu việc làm ngày một tăng cao. Cùng với đó, người lao động cũng đặc biệt quan tâm đến việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đây được xem như một cuốn “sổ tiết kiệm thông minh” được dùng nếu chẳng may bị mất việc, thất nghiệp, hỗ trợ một phần tài chính cho người lao động trong thời gian tìm việc mới.
Vậy, hiện tại quy định về hưởng bảo hiểm thất nghiệp được Nhà nước quy định ra sao? Người lao động cần nắm những điều khoản nào để được hưởng bảo hiểm nếu thất nghiệp?
Quy định về bảo hiểm thất nghiệp là điều được nhiều người lao động quan tâm.
Theo Luật việc làm năm 2013 quy định, Bảo hiểm thất nghiệp là phần hỗ trợ bù đắp một phần thu nhập khi người lao động không có việc làm. Bên cạnh đó, đây cũng là số tiền giúp mọi người chi tiêu trong thời gian tìm việc mới hoặc có ý định học nghề.
Chi tiết quy định về hưởng bảo hiểm thất nghiệp mời các bạn đọc tại đây.
2. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Những điều kiện để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã được quy định rõ trong Luật việc làm năm 2013.
Chi tiết mời các bạn đọc tại đây.
3. Cách tính bảo hiểm thất nghiệp
Cách tính bảo hiểm thất nghiệp đã được quy định rõ trong Luật việc làm. Theo đó, số tiền trợ cấp thất nghiệp mà người lao động nhận được hàng tháng sẽ bằng với 60% mức lương đóng bảo hiểm trong 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Tuy nhiên lại không được quá 5 lần so với mức lương tối thiểu vùng với người lao động tại các doanh nghiệp.
Chi tiết về cách tính bảo hiểm thất nghiệp mời các bạn đọc tại đây.
Cách tính bảo hiểm thất nghiệp được quy định rõ trong Luật việc làm 2013.
Một ví dụ cụ thể để các bạn hiểu rõ hơn về cách tính bảo hiểm thất nghiệp. Giả dụ mỗi tháng bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp với số tiền là 2 triệu đồng/tháng, đương nhiên đây là số tiền trung bình được bạn đóng trong 6 tháng liền kề. Theo đó mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng của bạn sẽ được tính như sau: 60% x 2 triệu = 1.2 triệu đồng/tháng. Được biết, số tiền trợ cấp thất nghiệp này sẽ được chi trả theo tháng thay vì chỉ nhận một lần.
4. Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Như đã trình bày ở trên, người lao động chỉ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu đã đóng bảo hiểm liên tục từ 12 tháng trong vòng 24 tháng làm việc. Và ngay sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, nếu bạn đáp ứng được các điều kiện trên thì có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của nhà nước. Vậy, hồ sơ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Điều này được Nhà nước quy định ra sao?
*Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo như Luật việc làm quy định, hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
- 1 đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
- 1 bản chính hoặc bản sao quyết định thôi việc, sa thải hoặc giấy tờ liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động, hết hạn hợp đồng lao động…
- Sổ bảo hiểm xã hội
- 2 ảnh 3x4
- Sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú photo nếu bạn nộp hồ sơ tại nơi cư trú, chứng minh thư nhân dân
*Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định rõ trong khoản 1 điều 7 của Nghị định 28/2015/NĐ-CP. Mời các bạn xem chi tiết tại đây.
5. Làm thế nào để hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần?
Khi rơi vào cảnh thất nghiệp, nhiều người lao động sẽ rất cần tiền để chi trả các nhu cầu sinh hoạt trong cuộc sống nên mong muốn nhận trợ cấp thất nghiệp một lần thay vì nhận tháng một theo như quy định. Điều này có được chấp thuận hay không? Luật bảo hiểm xã hội quy định ra sao?
Chi tiết mời các bạn đọc tại đây.
6. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
*Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp covid - 19
Vào ngày 24/9/2021, chính phủ đã ban hành nghị quyết về chính sách hỗ trợ cho lao động cũng như người sử dụng lao động bị ảnh hưởng của Covid - 19. Được biết, chính phủ đã sử dụng khoảng 30.000 tỷ đồng để hỗ trợ người lao động, số tiền này được trích từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động được hỗ trợ tiền 1 lần do ảnh hưởng của đại dịch Covid - 19.
Thời gian thực hiện việc hỗ trợ người lao động được thực hiện từ ngày 1/10/2021 và thời gian hoàn thành chậm nhất là ngày 31/12/2021.
Mức hỗ trợ được dựa trên thời gian đóng Bảo hiểm thất nghiệp và được quy định cụ thể như sau:
+Đối với người lao động có thời gian đóng BHTN dưới 12 tháng, số tiền được hỗ trợ 1 lần là 1.800.000 đồng/người.
+ Đối với người lao động có thời gian đóng BHTN đủ 12 tháng đến dưới 60 tháng, số tiền được hỗ trợ 1 lần là 2.100.000 đồng/người.
+ Đối với người lao động có thời gian đóng BHTN từ đủ 60 tháng đến dưới 84 tháng, số tiền được hỗ trợ 1 lần là 2.400.000 đồng/người.
+ Đối với người lao động có thời gian đóng BHTN từ đủ 84 tháng đến dưới 108 tháng, số tiền được hỗ trợ 1 lần là 2.650.000 đồng/người.
+ Đối với người lao động có thời gian đóng BHTN từ đủ 108 tháng đến dưới 132 tháng, số tiền được hỗ trợ 1 lần là 2.900.000 đồng/người.
+ Đối với người lao động có thời gian đóng BHTN từ đủ 132 tháng trở lên, số tiền được hỗ trợ 1 lần là 3.300.000 đồng/người.
* Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2022
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2022 được quy định tại Luật việc làm 2013, chi tiết mời các bạn đọc tại đây.